春节期间社会公众高度关注社会保险法草案

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[导读]：中央台记者张华杰报道：记者从全国人大常委会法制工作委员会了解到，公众继续对社会保险法草案征求意见给予高度关注。

　　有的建议增加规定，用人单位不办社保的，受损害的员工可以获得相当于用人单位欠缴社保金额两倍的赔偿，以真正解决社保的最大问题：用人单位不为广大打工者交社保。仅赋予行政主管部门处罚权是远远不够的，因为现实中很多行政主管部门的工作人员根本不去处罚。

　　有的建议，删去“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请仲裁、提起诉讼”的规定。社会保险费的缴纳都有严格的法律规定，不缴纳属于违法行为，行政执法部门直接可以处理。

　　对用人单位不办理社会保险登记的，或不及时足额缴纳社会保险的情形，很多意见认为草案规定的处罚力度不够，建议加大处罚。有些建议提高用人单位的罚款数额，如逾期不缴纳的，处欠缴数额五倍以上十倍以下的罚款；有些建议提高直接负责主管人员的罚款数额，如年收入的四分之一至二分之一、一万元以上十万元以下。有的则认为，在私营企业中，有关主管人员只能对老板负责，按照老板的要求办事。如果老板不按规定缴纳保险费，有关主管人员去与老板据理力争去，去举报，除非不想做这份工作了。企业不按规定缴纳社会保险，责任在于法人、直接高层负责人，而不是主管的工作人员。请不要使一大批主管工作人员成为将来的冤大头。

　　实践中，很多劳动者在办理退休手续或者劳动关系转移时，发现用人单位拖欠养老保险费，劳动者为了自己的权益不受损失，往往替用人单位补缴其应承担的保险费，建议增加对劳动者替用人单位补缴养老保险费如何处理的规定。

　　有的反映，其就业所在地的大多数私营和民营企业不给职工购买社会保险，企业逃避缴纳社会保险费的方法是在开业时办大部分人的社会保险，但一旦有人辞职，招进顶岗的新员工就不再参加社会保险了。劳动者投诉企业不缴社会保险费，社保部门总以社保没立法为借口说难以解决，甚至支招让劳资双方以现金补贴来解决。很高兴社会保险法终于要诞生了，我们的社会保险有希望了，社保部门应该没有理由不履行其监管职责了。