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孙静:私营企业主风险保障“卓越人生计划”
2011-08-17 17:08:53 向日葵保险网  孙静
[导读]:张先生,30岁,私营企业主,月均收入30000元,想给自己买份寿险。现已有社保,想进一步补充寿险、重疾和养老保障。

  客户资料:张先生,30岁,私营企业主,月均收入30000元

  年缴保费:34000元

  客户需求:张先生现有社保,想补充匹配的人身风险、重疾、养老保障。

  首年保费33486元,无需体检,快速承保,即可享受9大保障和收益:

保障利益

具体描述

保额

保障期

人身保障

非意外身故保险金

最低80万

至65周岁

意外身故保险金

最低160万

公交意外身故保险金
(含航空意外)

最低240万

意外残疾保险金

最高80万

重大疾病保障

21种重大疾病保险

30万

失能保险金

每月6000元

最高30万

医疗保障

住院医疗费用保险金

最高10万

1年期
可续保至49周岁

住院津贴保险金

每天200元

养老保障

养老保险

80万(不含红利)
133.3万(按中档红利)

65周岁

  如王先生选择体检,并健康状况达到优选标准,首年保费仅32606元,

  累计最少投入65.7万元,

  65周岁即可一次性领取182.4万元(按高档红利),133.3万元(按中档红利),99.2万元(按低档红利),或选择转年金,

  期间享有超过240万元的人身保障,30万元的重疾保障,以及每年最高10万元的医疗保障。

  本公司声明:

  上述利益演示基于公司的精算假设,不代表公司的历史经营业绩,也不能理解为对未来的预期,红利分配是不确定的。终了红利在保单期末一次性领取。

  本计划由太平卓越人生定期寿险2010、太平附加卓越人生两全保险(分红型)、太平附加卓越人生意外伤害保险、太平附加卓越人生残疾给付意外伤害保险、太平附加卓越人生重大疾病保险2008、太平真爱健康医疗保险2007组成。太平附加卓越人生两全保险(分红型)为增额分红保险产品,红利分配是不确定的。其年度红利以增加保险金额的方式实现,期末还可领取终了红利。

  本资料仅供了解产品之用,具体应以条款及保险合同为准。

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本文特约作者
孙静  太平人寿
     2008年步入保险行业加盟太平人寿。在向日葵保险网服务客户5年,为2000多名客户解答商业保险以及社保知识问题,提供投保建议制定保险计划。保险是每一个幸福家庭的… [详细]
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