然而，反对者则对延迟退休对社会分配的公平性及其可能导致的腐败表示担忧。
根据唐钧在4个省——河南、新疆、浙江、四川所做的四年研究，大多数女性并不希望延迟退休。“我们访问了近3000名居民及农民工，其中包括医生技术人员，但无一例谈到退休年龄想跟男性一样，反而更多的是所有女性都在谈‘我参加不了工作’。”
唐钧说，这个问题在全世界都一样，专业技术人员愿意延迟退休，而低端劳动者则不愿意。相对于那些享有较高社会福利、掌握更多社会资源的干部来说，蓝领工人在四五十岁之后，对目前的劳动强度和劳动时间已经受不了了。我国现在实际的平均退休年龄是53岁，提前退休现象普遍，尤其是在小城市。
去年，在法国将退休年龄由60岁提升至62岁的时候，上演了一轮轮罢工抗议。“如果中国推行延迟退休的话，政治风险更大，因为中国有70%的劳动者都是低端劳动力，这一比重比西方国家高得多。”唐钧说。
同时，他也提及了上世纪90年代的3000万下岗工人，当年的“四零五零”正是这些年在退休大军中的。如果延迟退休，他们就拿不到期盼已久的退休金，而对他们来说，再要交十年养老金而不是开始领养老金的日子将是非常痛苦的。
“正如温家宝总理所说，‘公平正义比太阳还要有光辉’，我们不患寡而患不均，”周孝正说。“政府应当慎重对待这一问题，因为它关系到最广大人民的根本利益。”
通过《中国日报》的采访，大多数专家都表示现在讨论延迟退休为时过早。。而即使我国将会出现劳动力短缺，国家可以采取灵活的退休政策来应对。
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