履诺：辛苦指数换幸福指数
省委书记强卫曾对青海省各级干部提出：“要用我们的辛苦指数换取百姓的幸福指数。”
在城镇职工基本养老保险历史遗留问题的办理过程中，青海省各职能部门、企业和社区经办人员尽职尽责，正是以自己的“辛苦指数”保证了这项政策的顺利实施。
工作量大，几千人的材料垒起来也是一座小山；时间紧，1月初申报，2月份就要让办理人受益。为了尽快让申请人受益，各级社保经办机构便以“白+黑”“5+2”的激情投入到工作中。
省社保局信息部主任程海刚是2010年12月接到为城镇职工基本养老保险历史遗留问题开发电脑程序的任务。找开发商？没钱！照搬其他省市的系统？青海省情况复杂，没用！这项任务只能让仅有的一名技术人员刘韶林承担。白天还有其他事，小刘只能利用休息时间做。要了解数据结构，还要吃透文件，了解特殊情况如何处理，没日没夜地干了十多天，程序做好了，小刘也瘦了一圈、黑了一圈。
2011年1月，所有的申报材料全部堆积了上来，仅青海石油管理局就申报了3088人。这么多人，如果按以前一个人办理，需要加班加点干上两个月，但是，省社保局行业部仅用了8天就将这些人的手续办理完毕。一连一个星期，人们看到省社保局办事大厅的灯从晚上亮到早上。
负责待遇核定的韩英花，那几天孩子正在发烧、爱人也忙得顾不上，她只能狠心把孩子扔给年过七旬的老母；负责申报的马永琪，新的程序还在磨合的时候，有些数据录不进去，她就一遍一遍地录入，到凌晨，她的眼前已一片花白……
石油管理局路途远、申报的人员多，为了节省时间，省社保局采取了预申报制度，提前将表格下发给企业，使这些人在申报前就给他们建好了数据库。
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