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专家诚意为广大老师推荐一份专属的保障计划
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[导读]:我国有悠久的尊师重道的传统,古代就有“人有三尊,君、父、师”的说法。《吕氏春秋·尊师》云:“生则谨养,死则敬祭,此尊师之道也。在我国几千年的灿烂历史中,“师”,总是受人尊敬,被人爱戴的。教师为我们社会作出了如此重大的贡献,但教师的健康保障又有谁来买单呢?下面有请专家为我们人类灵魂的工程师们推荐一份专属的保障计划吧。

  通过比较,我们可以看到,十年前,一位退休老教师的退休金数量不多,但是基本可以与退休前的工资相平,甚至略高。然而,十年后的今天,退休教师的退休金一般是退休前工资的40%-50%。

  他指出,目前,随着教师的收入水平逐渐提高,在满足生活消费的前提上,购买一定的商业养老保险,是对老年生活必要有益的补充,不失为日后老有所养,满足自己休闲需求并减轻子女的负担的一种方法。

  子女教育险:为孩子创造良好的未来

  作为教育从业者,教师都具有很强的教育意识;相对于其他父母,他们更愿意对孩子进行教育投资。

  据不完全统计,中国的教育费用不断增长,以广州来说,一个孩子从出生到大学这二十几年中的教育费用高达35万元。对于要求更高的父母,可能把孩子送到少年宫学习音乐、绘画等进行素质教育,这需要投入更多的教育资金了。

  这样高额的教育费用占一个家庭总支出的相当大的一部分,以常规储蓄的方式来积累这笔费用往往比想象中困难,毕竟还可能存在很多意外的支出。

  平安人寿广东分公司提议,重视子女教育的教师父母可以选择购买子女的教育保险,以达到强制性储蓄的效果。子女教育险一般是在孩子成长期的前十几年进行投保,当孩子到高中、大学甚至开始创业的时期就能够得到资金的返还,保障了子女能够拥有完整的教育过程。

  教师保险意识存在两大误区

  教师,作为知识分子群体,他们受教育程度较高,相对于其他人,他们接受新鲜事物的能力更高,观念的更新也比较快。对于保险,他们的接受度是相对比较高,教师们往往经过详细的分析并结合自己的实际情况购买保险,因此较少发生退保的情况。

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