险种特色：
保费低，保障高，解决企事业单位员工身故后抚恤金问题；
期限短，便于投保单位调整，尤其适合流动性大的单位；
根据被保险人的年龄、性别确定费率，公平合理。
便于与其它产品组合销售；
保险期限可长可短，根据自身情况自由选择，不足一年的，可按一年期费率的一定比例收取保费；
保险责任：
被保险人因意外伤害事故或疾病身故，保险公司按其保险金额给付身故保险金，保险责任终止。
投保规则：
（一）投保年龄限制
被保险人的投保年龄为0——69周岁，0周岁是指出生满30天并已出院的婴儿。
（二）保险金额限制
投保示例：
今有一单位为其员工购买了平安团体一年定期保险。假设其有一员工张某，男，38周岁，公司为其选择人民币10万元的保额，则需缴纳保费人民币225.3元。如果他在投保的一年内因意外事故或疾病死亡，则本公司将为其支付10万元的身故保险金。
每一被保险人的最低保额为人民币1万元。
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