首页 | 投保知识手册 | 终身寿险 | 定期寿险 | 两全保险 | 年金保险 | 问吧
向日葵保险网 > 人寿保险 > 定期寿险 > 正文
团体一年定期寿险特色简单介绍
向日葵保险网
[导读]:通过员工保险计划,企业向保险公司支付相对固定的保险费,享受保险公司提供的服务,从而降低员工因发生疾病或意外等风险对企业产生的影响。

  企业建立完善的员工福利保障制度,可以体现企业风险管理决策的卓越,以最合理的成本获得最大化收益,防患于未然,以损失前的财务安排应对损失的发生,增强企业凝聚力。

  企业为员工投保一年定期寿险,一旦员工不幸身故,将可以获得太平洋安泰人寿提供的保险金,帮助这个不幸的家庭安然度过灾难,是您建立企业员工福利保障制度的必然选择。

  投保规定:

  承保对象和承保年龄:现时在岗的全职正式员工及配偶16至64周岁,可续保至65周岁;

  保险期间:一年

  保险责任:若被保险人身故或全残,则本公司给付等值于保险金额的身故或全残保险金(若被保险人同时致成一项以上全残情形时,该给付以一项为限),同时对该被保险人的保险责任终止。

分享到:
关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

人寿保险关注排行