事业单位养老保险金领取资格认证

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[导读]：事业单位离退休人员养老保险待遇领取资格认证工作将于3月11日至3月29日首批进行。集中认证的对象为养老金由市机关事业保险处通过银行直接发放的事业单位离退休人员。应参加认证人员未在规定期限内到场认证的，市机关事业保险处将从5月起停发其养老金。

　　而让她感到不理解的是，企业职工每月缴纳养老保险费，一直到退休，长达三十几年。公务员从上班第一天开始就不用缴纳养老保险，退休后工资待遇和上班时待遇相差不大，比企业退休职工养老金要高出数倍，这是何道理呢？"而且公务员的工资都是财政支出，财政收入又是来自企业等各类纳税主体，这些财富归根结底还是由企业职工创造的呀？太不公平了！"连续说了几个不公平之后，郎小宁表示，对人社部关于"养老金双轨制问题正在进行顶层设计"的说法很期待，希望能尽快看到设计方案。

　　"改革要充分考虑到历史原因"

　　作为一名老公务员，退休于我省某省直部门的赵女士今年70岁，对于企业职工养老金与机关、事业单位人员退休金差距问题，她表示，这种差距只是一方面，从上世纪80年代到1991年前后，机关人员的工资是远远低于企业职工的，以至于出现了机关干部的"下海潮"。

　　赵女士是50年代南开大学的毕业生，她说当年大学毕业分配的时候，机关、事业单位和企业的工资制度是一样的，收入都差不多。到了80年代改革开放后，企业有了效益奖金，收入便远远超过了机关、事业单位人员。"记得90年代初的时候，我的一名在铁路部门工作的同学每月奖金已经达到了五六百元，加上工资收入有1000多元。而且企业福利都特别好，服装鞋袜、日用品、锅碗瓢盆啥都发。"赵女士说，"曾经流传这样一个说法，说哪个企业效益好就说：除了媳妇不发啥都发"。

　　而同一时期，在机关工作的赵女士每月工资依然只有三百元左右。她说，机关、事业单位的工资也就是从90年代中后期才开始大幅上涨，目前她的退休金有3000多元。"此一时彼一时，退休以后抱怨工资不如机关高，怎么不说在职的时候工资要比机关事业单位高出数倍，银行里存下了很多钱呢。"赵女士说，"即使是现在，效益好的企业工资也远远超过机关、事业单位。""当然，我也认为养老金双轨制有不合理的地方，养老金并轨是方向，但是要充分考虑到这一问题的形成是有历史原因的，要充分考虑到当年机关事业单位老同志多年拿着低工资的实际。"赵女士建议，机关、事业养老保险制度改革要采取老人老办法、新人新办法的原则，任何改革都不应损害百姓的应得利益。