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退休年龄推迟能否解决养老金缺口问题?
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[导读]:中国推迟退休年龄已成必然趋势,但延迟退休政策是否应该一刀切?在本就十分严峻的就业压力下,退休延迟会不会挤压年轻人原本就稍显狭小的发展空间?推迟退休年龄就能改变养老金"很差钱"的现状?
  对于企业,归根结底还是要靠创造适合创业的环境,让有想法有能力的年轻人能够自立门户创业,开辟新的上升空间,无需株守已有机构缩小了的空间。

  叶檀:为什么我们一定要把年轻人和老年人对立起来?实际上他们并不存在互相排斥和挤压的关系,无论是年轻人还是老年人,在工作机会面前都是平等的,因为人才是不可以被取代的,年龄只是人才选拔机制中考虑的一个问题。如果同一岗位上,20来岁的年轻人能够创造比老年人更丰富的价值,那他一定能够获得良好的发展。

  张威:单纯从年轻人群体的就业率,包括大学生毕业后就业率这个数据来看,应该是会受到一定的冲击。但是,还有其他一些重要的影响不得不谈。比如,我们国家国民的平均寿命和健康状况都在不断地上升,许多到了目前法定退休年龄的人,其实还是具备很强的工作能力,健康状况也非常好,另外他们的宝贵的工作经验是年轻人不具备的,如果社会失去了这些人才,是一件非常可惜的事情。此外,从个人的角度来谈,如果你还能继续工作,如果非得让你退休,这对你的心理可能会造成不好的影响,进而有可能会影响到一个家庭,而家庭又是社会的基石。
 

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