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我国是否应该延迟退休年龄?
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[导读]:近日,关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议,在养老金空账达到1.3万亿元的情况下,延长退休实质上成为官方缓解“僧多粥少”的压力,用于填补空账的选项之一。退休年龄的延迟,或许可以缓解养老金空账的压力,但却转嫁了社会保障制度的转型成本。

  国民被绑死在社保制度上,并无任何议价空间

  事实上,世界上大多数发达国家都已经进入老龄社会,都或多或少存在养老难问题,推迟退休往往成为大多数国家与国民“议价”的条件之一。但推迟退休其实是对社保契约的修改,任何一个国家要单方面推动,参保人员除了接受,别无选择。

  因为当一个人已经缴纳社保金若干年,被牢牢地捆绑在社保制度上的时候,他如果选择终止协议退出社保,那么意味着以前的缴费统统血本无归。因此,如果强行推迟退休年龄,国民根本没有任何议价空间。而在这种国家占优压倒性优势的议价局面下,如何解决养老金空账问题往往是国家智慧所在。

  现在一位月入4000元的年轻白领,当他60岁退休时,其生活水准只能维持年轻时平均工资1/4的水平。如果这一代人的“平均寿命”超过70岁,这套社保体系将面临危机,转型成本、隐性债务、被挤占挪用的风险使中国社会保障体系变得脆弱不堪。

  当然,官方自有解决之道,而且还能自圆其说:有官员反对提高所得税起征点,理由是提高起征点会剥夺公民作为纳税人的光荣感;推迟退休年龄似乎也表明了你到60岁还没有老,正是干事的时候,“老当益壮”也是一个很大的褒奖。

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