深圳基本养老保险缴费比例由18％提至21％

向日葵保险网

[导读]：近日，记者了解到，深圳社会养老保险政策拟作重大修改，基本养老保险缴费比例由18％提至21％，并且个人缴费不变，而单位缴费提高，如果单位不按规定缴费则职工有两年举报期。

　　此外，修改草案还拟将基本养老保险费缴费比例，从现行职工缴费工资的18％提高到21％，其中职工个人的缴费比例不变，仍按本人缴费工资的8％缴纳，高出的3个百分点将由单位负担，用人单位要按职工个人缴费工资的13％缴纳，现行政策规定是10％。

　　缴纳超龄养老保险费增加户籍条件

　　对现行政策中“1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费。

　　缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限”这一规定，修改草案增加了户籍条件：1996年7月1日以后调入并取得本市户籍的职工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其超龄年限视为缴纳地方补充养老保险费的缴费年限。

　　对于职工在办理领取养老金手续前出境定居的，修订草案作出了更灵活的处理规定：经本人申请，可将个人账户储存额一次性退还给本人，同时终结养老保险关系，也可继续保留养老保险关系，达到法定退休年龄时符合按月领取养老金条件的，可申请按月领取养老金，不符合条件但符合条例相关规定的可申请继续缴费，其他人员可申请一次性退还个人账户储蓄额。

　　出境定居也可继续保留本市养老保险关系

　　根据修改草案，享受按月领取养老金的职工（含失业人员）应具备的条件有变化，不再以户籍来区分条件，修改后就简单的两个条件：一是达到国家规定的退休年龄；二是缴费年限累计满十五年。