社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 生育保险 > 正文
 
产假工资标准
向日葵保险网
[导读]:用人单位给女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1.生育津贴(其标准是本企业上年度职工月平均工资);

  二、产假有工资吗、产假工资怎么算?

  用人单位未给女职工缴纳生育保险的:

  1.女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。

  2.另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用;

  3.北京、上海、广州、深圳产假工资规定。

  三、女职工产假工资、孕妇产假工资?

  1.女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同;

  2.企业女职工,如果单位给买了生育保险的,产假工资由生育保险机构按规定支付;

  3.没有给女职工买生育保险的企业,由企业支付工资。

  四、休产假工资如何发放、产假期间工资如何计算?

  机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行