吴江认为,从源头上,目前把事业单位的工资,包括绩效工资、社会保障等都捆绑在政府身上,这是有问题的。
"理顺工资关系更重要。"吴江认为,解决的方式,就是让事业单位确立独立的薪酬体系。此外,事业单位还要把职业年金搞起来,这是一个补充。
3月7日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民公开表示,解决企业和事业单位的退休人员待遇差别最根本的办法,是推进机关事业单位养老保险制度的改革,现在已经在五省市试点,合适的时候会在全国范围内推行。
万众瞩目中,事业单位改革这列东方快车,已经鸣响隆隆汽笛声。


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