另外一类是1995年以前国有集体企业一至四级伤残人员，并纳入工伤保险统筹基金支付定期待遇的“老工伤人员”。
设有保底线
伤残津贴保底线以社平工资的60%作为基数，乘上相应的伤残等级享受的比例标准。经过核算，一至四级伤残人员伤残津贴保底线为1810元、1710元、1610元、1510元。因此，一至四级伤残职工按前款规定增发后，伤残津贴低于1810元、1710元、1610元、1510元的，按上述金额计发。
另外，1995年至2003年被鉴定为一至四级伤残职工，已享受基本养老保险待遇并由工伤保险基金补足伤残津贴差额的，随退休养老金的调整规定而调整，调整幅度低于工伤待遇的，由工伤保险基金补足差额。
享受供养亲属抚恤金的，每月抚恤金增加额根据供养对象也有所调整。配偶每月增发130元，其他亲属每月增发95元，孤寡老人或孤儿，在上述增幅基础上再增加10%。
伤残人员的生活护理费以上年度（2010）全市职工月平均工资（3357元）作为待遇计发基数，根据条例规定，按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费。护理分三个等级，完全护理、大部分护理和部分护理三个等级，分别按社平工资的50%、40%和30%来计发。
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