伴随着高层次人才的引进和高端创新平台的建立，学校承担国家重大科研项目的实力持续增强。苏州大学“千人计划”廖良生教授作为首席科学家主持国家高技术研究发展计划（863计划）重大项目，总经费达2676万元。2010年，苏州大学获得国家自然科学基金192项，位居全国高校第24位、全国地方高校首位；今年，苏州大学获得国家自然科学基金215项，经费突破1亿元，居全国高校第24位、全国地方高校首位。在今年的215项国家自然科学基金项目中，50%以上的项目承担人是近5年引进的人员（其中1个“杰青”、6个重点项目的承担人均为近3年引进的），获批经费超过了总经费的70%。此外，苏州大学SCI论文被引次数位居全国教育机构第25位。可以说，“人才强校”战略在苏州大学已初显成效。

　　（三）以领军人物引领创新平台发展

　　高水平创新平台只有在高层次领军人才的引领下才能发挥更大作用。在新材料领域，苏州大学成功引进李述汤院士，投入经费1亿多元，组建功能纳米与软物质研究院。近4年来，研究院面向全球招聘了25位特聘教授，申请各类科研项目83项，获批各类经费1.3亿多元，发表论文170多篇，多篇论文被国际顶尖刊物《自然》杂志评为亮点文章。廖良生教授、迟力峰教授入选中组部“千人计划”，马万里博士、刘坚博士、鲍桥梁博士和SteffenDuhm博士入选“青年千人计划”、刘庄博士被确定为10位国家“2011年度高层次留学人才回国资助对象”之一。研究院也成功入选省级重点实验室，并成为省科技创新团队，正在全力创建国家级重点实验室。

　　在生物医学领域，苏州大学引进了“杰青”、教育部学科评议组成员、上海市免疫学会理事长熊思东教授，教育部“长江学者”、“杰青”、北京市免疫学会理事长高晓明教授，青年千人计划入选者、江苏特聘教授张惠敏教授等一批高端人才，首期投入5000万元，组建了生物医学研究院（IBMS）。高晓明教授领衔的研究团队成功入选教育部2010年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队。

　　当前，学校这种由高层次引进人才担纲掌舵的创新平台接近20个，成为学校乃至区域知识创新、科技产业服务的主力军。