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健康险公司7年变迁 5家活了4家
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[导读]:“健康险风险管控是世界性难题”,人保健康副总裁董清秀如是说。“健康险是一块难啃的骨头”,昆仑健康保险总裁林瑶珉这样讲。在国内,健康险还是走着曲折道路,但焕发蓬勃生命的新事物。

  2010年8月中国平安(601318,股吧)保险(集团)股份有限公司与南非最大的健康保险公司Discovery签署合作协议,为平安健康保险引进战略投资者。这是平安健康发力的新契机。

  而阳光健康险公司获批筹建后未曾开业,直到2006年1月,变身为瑞福德健康保险公司成立,股东主要是深圳的几家民营企业。在经营过程中,瑞福德存在诸如提供虚假报表、违规资金运用等问题,多次被保监会处罚。

  2010年1月,瑞福德被安邦财险收编。包括深圳市瑞福德集团在内的五家股东将瑞福德全部股权转让给安邦财险(99%)和中兵集团(1%),至此,瑞福德成为安邦集团化过程中的一张牌。

  2010年2月,瑞福德健康更名为和谐健康。

  2010年5月,和谐健康增资10亿元,安邦财产的持股比例提高到99.7%,和谐健康成为安邦保险集团的重要组成部分。

  而正华健康险获批后,因为股东对一些关键问题未能达成一致,一直未能开业。

  2007年,正华健康完成股东重组,更名为长青健康,但仍“待字闺中”未能开业。

  直到2009年9月,股权几经更迭的正华健康获保监会批准变身寿险公司,并更名为“中融人寿”,由健康险公司变身为寿险公司。

  与人保健康、平安健康和和谐健康背靠金融集团迥异,昆仑健康的股东中全部为民营企业,无大集团,且没有一家涉足保险行业。林瑶珉说:“这体现了民营资本对保险业的兴趣,及对健康险发展的信心。尤其是在近几年健康险发展比较困难的时候,一如既往地支持公司的发展。尽管遇到了种种困难,无论是资方还是公司经营的核心人员,都始终坚持走专业化健康险之路。”

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