合肥市人社局相关负责人告诉记者，这些失业人员如果不接续社保费，往往达不到规定的缴费年限，但他们本身的经济收入并不宽裕。
除了以个人身份缴纳社保费的人感受到社保费不断增长带来的压力，一些工资较低的单位职工也会感到这种压力。按照规定，在单位的个人以2009年本人月平均工资收入作为这一年度的社保缴费基数，如果月平均工资低于1483元，就要以1483元为缴费基数。
“这样一来，本来工资收入就低的一些单位职工还要多缴社保费。”合肥市社保征缴中心相关负责人告诉记者，现在缴费基数年年随着社会平均工资在增长，不仅让低收入者感到承受不了，也让很多缴费单位感觉压力很大。
部门回应:关键在平均工资怎么算
针对市民反映的社保缴费年年涨的问题，记者采访了省人力资源和社会保障厅相关处室负责人。据该负责人介绍，目前确实存在着企业和个人缴费负担越来越重的问题，这个问题厅里也曾经向国家人社部反映过，但是一时想改变可能还有一定的困难。
省人社厅相关处室负责人告诉记者，目前人社部门以公布的在岗职工平均工资数作为我省社保核准参保待遇的缴费基数参照，这也是由国家统一规定的。
该负责人表示，今年国家统计局首次把社会平均工资分为私营单位和非私营单位进行统计，但是目前社保缴费基数还是按照非私营单位的在岗职工平均工资为参照，这样也导致缴费基数偏高的问题，如果能采取全口径的统计方案，即计算时把私营和非私营、在岗和离岗的全部放在一起统一算平均工资，这样工资的增幅和基数就能降下来，社保缴费的压力也会小一些。
不过，该负责人透露，这个有待国家的统一改革，我省想单独改变还是很难，毕竟社保缴费基数下降了，会影响到整个社保基金的数额及支付压力等。另外，国家如果能考虑适当降低养老保险缴费费率，对企业和个人的缴费负担也能有所缓解。
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