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外企高管如何定投保险积累养老金?
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[导读]:保险专家认为,完善的养老保障应该由30%的社会养老保险、30%的企业年金和40%的个人理财养老组成,建议个人在享受社保的同时积极选择商业养老保险来维持老年生活品质。那么,外企高管如何定投保险积累养老金?

  个案资料

  万先生,39岁,外企高级经理,目前年薪40万元,年终奖金20万元左右。妻子32岁,外企高级行政,月收入约9000元,年终奖金2.5万元。双方单位均有三险一金,同时还有商业医疗保险。有一对5岁的双胞胎儿子。

  万先生家在外地,父母退休后身体不是很好,考虑到医疗条件和方便照顾因素,夫妻俩决定两年内在市郊再购置一套较大的住房,或是在同一小区购置两套小户型住房,把父母接到身边赡养。

  目前家有活期存款200万元,市值约50万元的股票,有一套自住的住房,市值约150万元(无贷款),以及一辆30万元的汽车,家庭每月支出约1.2万元。

  理财建议

  收入高可多预留应急储备金

  万先生月薪较高,可以按照家庭月支出的4倍左右配置应急储备金5万元,以3个月定期存款形式分笔保管,便于自动转存和提前支取。支付工具以信用卡绑定工资卡全额还款为主,以享受信用卡积分累计和延期支付的便利。

  万先生是家庭的绝对支柱,现有保险已基本覆盖,且已错过最佳投保年龄,万先生夫妇不必再追加商业保险,但可补充一些定期寿险以备不时之需;一对5岁的双胞胎儿子应及时进行保险规划,可考虑万能险或其替代险种,具体规划可听取专业保险人士的意见。

  追加股票投资积累创业资本

  今年以来,A股创下全球资本市场跌幅首位,投资者损失惨重,沪市平均市盈率跌至20倍以下,处于较低的估值区间,具备一定的投资价值。

  随着农行成功上市,各项经济数据稳健向好,加之下半年适度宽松的货币政策,处于底部区域的A股有望迎来一轮反弹。建议万先生继续追加50万元投入股市,择机进行战略性建仓或低吸高抛降低持仓成本,这100万元资金可作为未来一两年创业的资本,进行前期必要的积累与增值。

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