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外企高管离异家庭该如何规划养老?
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[导读]:商业养老保险需要时间的积累,所以要提前30年或更长的时间进行养老规划,也就是说,商业养老保险具有重要性和紧迫性。那么,外企高管离异家庭该如何规划养老?

  今年三十七岁的上海某外企高管金女士,年收入有二十几万,家里有一套自住房,目前离异,有一个七岁的孩子,金女士想请教理财师她家庭的现状该如何理财规划将来的养老问题,以及孩子将来的教育金费。

  案例:金女士,37岁,本科学历,工作地上海,健康状况良好。置业外企经理。目前有房屋一套市值95万。现金及活期存款5.9万,定期存款1.4万,基金和股票市值在20万。欠父母8.5万。月收入2万,月支出0.6万,年终奖2万元,每年保险费支出9500元,教育支出6000元。

  现有商业保险一份,保障大病10万,55岁可以返还90万。目前离异,自己带7岁的孩子。孩子有保险一份,保障额度为身故3万。其他信息,投资期限在10年左右,风险测评承受能力中性。

  理财目标:

  2个目的:1)确保儿子的学费;2)确保退休后生活质量不下降

  平时不懂理财,也没工夫理财。但愿意在专家的指导下投入时间。希望专家能在能满足以上目的的条件下能够帮我制定尽量低风险和少精力的理财计划。

  理财是一个长期的过程,随着收支情况和其他情况的变化,方案不可能一成不变,需要根据行情的变化作出调整,这样才能尽可能快的实现目标,所以,我们目前的建议是一个静态的建议,而理财过程却需要动态的管理。这也是我们区别于一些金融产品销售员的本质区别。一般金融产品业务经理,只需卖给你金融产品,后续服务就结束了。导致在行情骤变是会出现大幅波动。

  对于目前还适合不适合定期定投,我们认为,目前金融市场虽然波动较大,但是对于定投来说或者集中投资来说,存在着很好的投资机会。不要追求所谓的底部,底部没有人能把我,只要我们放眼未来,短期的波动都是不足以对现在的投资造成恐惧。几年后,回头看看现在的决定,或许会让你今生都感到欣慰。

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