4.收入在我
行销工作的收入多以业绩计酬,寿险业亦是如此,寿险业务员的报酬主要是以当期招揽的新契约保险费收入或保险金额计算的佣金,再加计续期保件佣金或各项津贴,由于各公司的行销体系与增员政策不一,因此各项考核晋升及支给制度各异,寿险业务员的薪津种类众多,琳琅满目,例如业绩津贴、达成奖金等。
国内寿险公司对于新进业务员的薪津待遇,有些公司提供特定期间定额保障薪制度,有些公司则不提供任何固定薪,所得完全视个人业绩状况而定,事实上因为业务员的收入不单只有佣金一项,尚须考虑其他薪津项目、公司经营理念与退休福利制度等方面,必须全盘考量。
5.寿险公司新进业务员资格取得之流程
(1)新人经公司甄选
(2)接受基本教育训练
(3)报名参加资格测验
(4)基本教育训练测验
(5)基本教育测验合格者参加资格测验;不合格者,取消测验资格
(6)核发合格证书
(7)办理登录
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