多地下调社保费率:自己如何缴纳社保 2016社保费率下调

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[导读]：月薪万元，实际到手工资7780元，企业实际支付14000多元，企业多负担的工资去哪了?社保。

　　社保负担过重俨然已成为拖累企业发展的绊脚石。事实上，在经济下行的压力之下，一些地方已经率先在降低社保缴费方面有所行动。

　　近年来，降低企业社保缴费率方面的呼声不断，相关工作也在加速推进。2015年2月25日和6月24日召开的两次国务院常务会议便分别对失业险、工伤险、生育险费率进行下调，失业保险费率由3%统一降至2%，工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。但养老保险和医疗保险费率并没有出现调整，企业依然需要分别承担20%和10%的缴费比例。

　　进入2016年，部分地区已开始自主为当地企业下调社保缴费比例。如天津市明确提出，困难企业暂时无力足额缴纳养老保险费的，经申请并提供担保、抵押，可暂缓缴纳单位应缴部分，期限暂定1年；经职工大会或职工代表大会同意，困难企业可以将医疗保险缴费模式由统账结合改为大病统筹，缴费费率由11%调整为8%。重庆市更是对小微企业降低养老保险缴费一步到位，单位缴费费率由原来的20%直接降至12%。

　　而在广东省，其34%左右的社保综合缴费率俨然已是全国的最低水平，比41%的全国平均水平低了7个百分点；其中，养老保险平均费率为14%多，职工医保的平均缴费水平为6%，均比其他地区的缴费水平低出很多。