对此,央行金融研究所所长姚余栋认为,“降成本”不能停留在口号上,凡是未来3年通过不同手段、有养老基金结余的地区,要迅速下降养老金的缴费水平,下降期为2016年到2025年这10年,10年之后可以尝试再上升。
“适当下调社保费率是一个短期和长远配合来看的问题,降低养老缴费率一定会造成养老金缺口加大,但就目前来看,如果不降低企业负担,企业就会倒闭,员工就业就成了问题,养老金的持续性同样面临困难;为此,阶段性下调‘五险一金’后注入的水虽然少了,但至少还是活水。”不过,孙博认为,很多地区都会将降低社保缴费作为吸引企业的措施之一,所以,降的过程中需要有一个政策机制,避免地区之间竞争性的下调,防止加剧各地之间经济的不平衡。
倒逼国资划拨加速
对于企业而言,“五险一金”却是一个非常沉重的负担;但是,如果各地都少缴社保的话,原本就已紧张的社保基金收支不平衡的问题很可能会加剧。
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