济南市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法

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[导读]：济南市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法：本办法适用于我市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

　　按上述办法对比确定实发养老金，需要调增或调减新办法待遇标准时，均相应调增或调减按新办法计算的基本养老金，职业年金待遇不变。

　　（一）老办法待遇计发标准。具体计算公式如下：

　　老办法待遇计发标准=

　　A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

　　B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；

　　C：按照国办发〔2015〕3号文件和我省有关规定相应增加的退休费标准；

　　M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；

　　Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长率等因素确定的工资增长率，n∈[2015，N]，且G2014=0；

　　N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015，2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

　　（二）新办法待遇计发标准。具体计算公式如下：

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