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上海外来从业者工伤待遇将等同本地人员
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[导读]:《上海市工伤保险实施办法》将于明年1月1日起施行,修改的主要内容有16条。调整一级至四级伤残工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇的条件,明确:用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后,继续享受基本医疗保险待遇。
  [退休回聘人员、实习生]

  不属于适用范围

  对于《办法》参保范围是否包括实习生、退休回聘工作人员和家政人员?市人保局副局长徐爱平介绍,退休回聘人员是依法享受养老保险待遇或者是领取养老金的人员,所以他已经不属于本市工伤保险的适用范围。如果他又在单位工作,一旦由于工作而遭受事故伤害或者是患了职业病以后,用人单位应该参照工伤保险有关待遇去做一些妥善处理。

  “实习生在实习的时候还是在校学生身份。因为没有法定的劳动关系,所以他也不属于工伤保险适用范围。但是,实习单位在学生实习期间,应该负有安全保障义务,对发生的意外伤害应该承担相应责任。”

  从事家政类的人员,如果是从事家政人员与专业家政公司签订合同,专业家政公司应按《上海市工伤保险实施办法》为其参加本市工伤保险。

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