8月25日，太原市人力资源和社会保障局出台惠民新政，通过提高报销比例、提高年最高报销额等多种举措，全面提高城镇职工基本医疗保险（下称职工医保）、城镇居民基本医疗保险（下称居民医保）待遇水平，此举将使全市共约200万参保人员直接受益。

　　职工医保惠民政策二三类医院“门槛”降低100元

　　2012年1月起，职工医保参保人员在一类（三甲）、二类（三乙、二甲）、三类（二乙、一甲）收费标准的定点医疗机构住院时，医保报销的起付标准，即俗称的医保报销“门槛线”调整为800元、500元、300元。市人社局医保处处长周峰表示，目前，相应标准为800元、600元、400元，调整后，二三类医院“门槛线”降低100元。报销比例最高达95%

　　2012年1月起，参保人员在一类、二类、三类收费标准的定点医疗机构住院时，起付标准以上最高报销限额以下，职工医保报销比例，在职人员分别为82%、86%、90%，退休人员分别为91%、93%、95%。

　　周峰介绍，此前，市职工医保报销情况是“分段计算”，其报销比例情况比较复杂。举例来说，在二类医院，花费5000元和花费1.5万元，报销比例不同。此次调整后，取消“分段计算”办法，相同类别定点医院，统一报销比例。

　　“这次调整的重点，是提高了三类医院的报销比例。”周峰表示，可以说，得了同样的病，越是在三类医院这样的基层医院治疗，享受的医保待遇越高，自己花钱越少。

　　年最高报销限额提至40万元

　　从2011年1月算起（此前符合规定的费用将按此报销），职工医保最高报销限额由5万元提高到8万元，同时大病医疗保险最高报销限额由18万元提高到32万元。两项相加，职工医保参保人员年最高报销额达到40万元。

　　医保卡买药不限“药品目录”

　　2012年1月起，职工医保个人账户在原支付医疗费范围基础上，扩大支付项目：门诊就医发生的医疗费用；在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用。这意味者，参保人员拿着医保卡，将可在门诊使用（比如一些门诊检查费用等），也可在定点药店购置所需药品，而不再仅限于医保药品目录内的药品。

　　最低实际缴费年限缩减为10年

　　从2012年1月1日起，参保人员累计缴费年限（含视同缴费年限）男满25年、女满20年，且实际缴费年限不低于10年（原政策为15年），按法定条件和程序办理了退休的人员可享受相应的基本医疗保险待遇。周峰表示，这次新政策实际缴费年限缩短5年。