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2013养老金调整 未达退休年龄仍可补缴社保费
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[导读]:2013年企业退休人员养老金调整后月均将达1900,未达退休年龄的企业人员仍可补缴社保费。三种情况可补缴社保费:一是用人单位整体未参保的;二是用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的;三是职工参保缴费后中断缴费的。

  2013年企业退休人员养老金调整后月均将达1900

  人力资源和社会保障部昨日召开新闻发布会,介绍2012年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况,并集中回应了养老金双轨制、农民工欠薪、人口红利、企业年金免税。

  人社部新闻发言人尹成基表示,今年是连续第九年提高企业退休人员的基本养老金,去年企业退休人员月人均养老金水平已经达到1721元,比2005年增加了1200元,这个幅度还是非常大的。今年还要再提高10%。调整之后,企业退休人员全国平均月养老金水平将达到1900元。

  对于国家统计局称中国19-59岁的劳动年龄人口数量开始出现下降的趋势。有关机构和专家也预测,将来一个时期,中国劳动年龄人口会持续减少,这就意味着人口红利的消失,尹成基称,"尽管出现了新增劳动年龄人口下降的趋势,但是在未来一个时期,特别是在'十二五'期间,中国的劳动年龄人口还是呈增加的趋势。"

  尹成基分析说,第一,新增劳动年龄人口有所下降,但总量是保持继续增加的。因为从到了劳动年龄,到进入市场求职,大概有4年-6年的延迟时间;第二,随着劳动生产率的进一步提高,通过开展职业技能培训,提高劳动力素质,特别是通过推进城镇化和产业升级,促进劳动力从低端产业向高端产业、从低劳动生产率的行业向高劳动生产率的行业转移,在一定程度上会增加劳动力的供给,也就是有利于延长人口红利期。

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