解读养老金四大热门问题

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[导读]：每月，白领在领取工资时，都会发现它怎么比合同上的数字少了许多？其实，许多钱都被社保扣去了，而其中，养老保险占了不小的比例。

　　关注2

　　城镇保险和小城镇保险有何不同

　　城镇职工社会保险的养老金，是根据上年度全市职工平均工资、社会生活指数、缴费年限、缴费总额等因素叠加计算，因此普遍比较高。而小城镇社会保险的养老金按下列方法计算：按月领取的养老金根据从业人员缴费年限确定。缴费年限满15年的，养老金按其办理手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发，缴费年限每增加1年，相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金，但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。因此可以领取的养老金要低于城镇职工的养老金。

　　詹德强律师说，小城镇保险是用于村镇地区非农业就业人员的一种社会保险制度，由于它缴纳的费用较少，因而领取养老金的数额也较少，他估计今后存在的时间不会太长，不久的将来我国有可能会建立一个统一的养老保险制度。据介绍，它与城保的主要区别在于：

　　1、缴纳基数不同。城保基数为员工上年度月平均工资，有最低和最高缴费基数的限制。小城镇保险基数为上年度本市社会平均工资的60%。

　　2、员工个人缴纳部分不同。城保员工需要个人支出上月度平均工资*11%（含养老保险、医疗保险和失业保险，不含公积金），小城镇保险个人无需支付任何费用。

　　3、员工个人获益不同。社保的医疗卡上会有一笔金额（可以自由支配），而小城镇没有。社保会有月工资11%（其中8%为个人缴纳部分）进入个人账户，而缴纳小城镇保险者并无此收益。

　　4、转换方式。由小城镇保险转为社保的换算公式是：两到三年小城镇保险可转化为一年社保。