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社保法关于养老金提取 有什么新规定
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[导读]:社会保险法的通过备受关注,那么,社保法的出台,带来了哪些制度的突破呢?对于养老金的提取问题,有什么新的规定?按现行的做法,参保人达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年则不能按月领取养老金,可以一次性领取养老待遇。

【摘要】社会保险法的通过备受关注,那么,社保法的出台,带来了哪些制度的突破呢?对于养老金的提取问题,有什么新的规定?按现行的做法,参保人达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年则不能按月领取养老金,可以一次性领取养老待遇。社保法是否不再允许一次性养老保险待遇的领取?

社会保险法28日获得人大常委会通过,该法律有不少制度突破,比如以法律的形式确立了覆盖城乡全体居民的社保体系,养老、医疗保险将实现异地转移接续等。除此之外,相比之前的草案,社会保险法还有不少变化值得关注。

取消养老金一次性提取

社会保险法此前的草案审议稿规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。由于一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用,也不能体现社会公平,最终通过的社会保险法规定:参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

工会监督作用加强

社会保险法进一步加强了工会在社会保险监督中的作用,规定工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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