《社会保险法》7月1日实施以来，一直为社会各界所关注，但许多人并不清楚自己能从中得到什么实惠。那么，《社会保险法》究竟为居民办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险解决了哪些难题呢？本周本报开设专栏，邀请河北省人力资源和社会保障厅相关处室负责人，为您解析《社会保险法》亮点。
失业保险缴费年限越长，一旦失业，职工可领取失业保险金的时间也越长，但是，失业保险金如果中断或欠费，职工还能享受失业保险待遇吗？职工要跳槽，之前缴纳的失业保险费会不会作废？对此，《社会保险法》都做出了利好规定。
不连续缴费 也能享受失业保险待遇
-案例：杨师傅被一家公司聘为合同制工人，公司和杨师傅本人一直按规定缴纳失业保险费。去年起，由于经营不善，该公司连工人的工资都发不下去了，失业保险费也只好欠着。最近，杨师傅劳动合同到期后被解聘失业。
现在杨师傅很担心，原单位及本人没有连续缴费，他还能享受失业保险待遇吗？
-分析：省人社厅失业保险处副处长门雁平说，《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
杨师傅所在单位及其本人虽然欠缴了1年多的失业保险费，但他本人已经符合前两个条件，因此可以申领。
其他亮点
-跨统筹地区就业 缴费年限累计计算
《社会保险法》第五十二条规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
-门雁平：职工个人失业关系的转迁是指职工个人从甲地迁到乙地后，过去参加失业保险情况和缴费年限继续有效，享受失业保险待遇的权利也继续保留。
参保期间，职工个人转移就业的，直接转移失业保险关系即可。失业期间，职工转回居住地的，直接回居住地按当地标准申领失业金。
-领取失业金期间 可以继续享受医保
《社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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