用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

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[导读]：用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分；社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区劳动和社会保障局办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向社保补贴发放。

　　第六条

　　社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向社保补贴发放

　　单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。

　　第七条

　　岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。

　　第八条　首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

　　（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

　　（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；

　　（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称“缴费证明”)；

　　（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；（八）劳动保障局要求提供的其他材料。