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工伤认定申请应提交哪些材料? 合肥工伤保险办理指南
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[导读]:工伤认定申请应提交哪些材料? 合肥职工工伤办理指南。工伤认定申请应提交的材料应提交的材料有:(1)《工伤认定申请表》一式两份;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料(如单位有效工作证卡等);(3)职工《居民身份证》复印件;(4)工伤职工的直系亲属申请的,应当提交直系亲属关系证明(户口簿)......
  4、职工或直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,哪方需承担举证责任

  职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应承担举证责任。

  5、作出工伤认定决定是否有时限要求

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。

  6、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定结论不服怎么办

  申请工伤认定的职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定结论不服,可以依法申请行政复议或诉讼。

  7、劳动能力鉴定

  劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段,确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。

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