工伤保险先行支付为何难推行

向日葵保险网

[导读]：近日据媒体报道，尽管2011年7月1日生效实施的《社会保险法》确立了“工伤保险待遇先行支付制度”，然而，公益组织北京义联劳动法援助与研究中心日前发布的调研报告显示，该项新政虽已实施1年，却有九成人不知。

　　平心而论，一个国家的法治程度，不仅体现在立法上，更体现在法规的落实上。如果多数地方都对实施这项制度毫不热心，那么，哪怕制度设计得再完善，这制度也与“花瓶”无异。正如有专家指出，我国工伤处理程序繁琐，没有先行支付工伤处理程序，会让弱势群体在繁杂的程序中难以走完即陷入消极、痛苦之中。

　　事实上，先行支付政策就是由当下的经济结构特点、劳资关系力量对比而提出的一个倾向于劳动者的制衡条件。如果对劳动者群体进行有效宣传，让他们知晓先行支付制度，绝大部分未参保的工伤劳动者将会选择申请先行支付，从而获得较好的保障。这样一项关系无数劳动者切身利益的好制度，倘仅仅停留于法律条文，未免可惜。由此，如何有所作为，肩负起落实《社会保险法》等相关法律实施的义务，积极督促先行支付制度的落实，从而保障劳动者的权益不受侵害，是摆在地方劳动部门、社保经办机构面前的一道急待解决的课题。

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