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世界各国工伤保险条例对比
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[导读]:根据国际社会保障协会(ISSA)的统计,全球大多数国家建立了工伤保险条例。以下为你详解印度、美国、日本和英国的工伤保险,以及阐述其工伤保险计划由于经济、文化、传统等方面的差异,在操作上存在较大差别。

  工伤保险覆盖了订立工作、服务或咨询等指导合同的所有人员。职业病病种由法定形式确定,没有列入职业病种的疾病如果满足职业病的条件,也可按照职业病进行赔偿。

  在工伤保险待遇申领、职业康复等方面,工伤保险机构依据政府授权具有相当大的独立性。企业发生工伤后,有义务迅速向工伤保险机构进行报告,受伤职工或家属需要立即申请进行补偿程序。

  工伤保险机构接到事故报告后,进行补偿。受伤职工可以申请医疗保险待遇,接受工伤职工医治的医疗机构要通过工伤保险机构,并进行必要的医治。

  在职业康复和再就业方面,工伤职工可以要求劳动力交流机构提供指导和服务。如果出现工伤争议,可以免费向法院起诉。

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