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北京将建立全国统一的国民健康保险制度
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[导读]:据悉,北京正在进行的公费医疗制度改革的目标是,建立全国统一的国民健康保险制度。这对于撼动我国公费医疗改革的最后“堡垒”具有标志性意义。此外,北京还有望启动市级公费医疗改革,将市属公务员纳入基本医疗保险制度。

  据了解,相对于北京其他区县来说,平谷区的改革阻力还算比较小的。

  北京市人保部门一名负责人坦言,由于平谷区原公费医疗水平较低,改革非常顺利,从2009年3月开始筹备,两个月时间便和基本医疗保险制度并轨。但在其他区县,这项工作可能不会如此顺利。

  在平谷区,以一名70岁的退休人员为例:并轨前,门诊报销采用包干制,他能享受到的全部门诊报销为600元;并轨后,每月只需缴纳3元“大额医疗互助金”,便可享受每月门诊补贴110元,同时门诊费用在1300元起付线以上部分可报销90%,待遇明显提高。

  此外,住院医院的选择范围由原来的1家定点医院,增加到平谷区内4家定点医院和1家社区卫生服务站,并能够直接到北京市19家三甲医院、52家中医院和111家专科定点医院看病就医。

  朱俊生认为,平谷区的例子比较特殊,总体上还是属于增量改革,因此没有受到太大的阻力。但就北京全市范围而言,情况可能比较复杂,比如原先由市财政承担公费医疗的单位,包括市委、市政府等,一旦改革,其保障水平肯定有所下降。

  另据了解,在待遇问题上,北京计划由财政出资,各区县通过建立公费医疗补助等措施,保障待遇暂不降低。

  朱俊生认为,由于福利具有刚性,为了降低改革的阻力,公费医疗改革中建立公务员补助制度也可以理解。“对于新制度,不仅要关注公务员的待遇水平可能并没有实质性的降低,还要关注在新制度中,无论是基本医疗保险制度,还是公务员医疗补助制度,公务员都要开始个人缴费,实现权利和义务相结合”。

  受访专家都表示,在公费医疗改革过程中,更大的困难在于如何打破既得利益,实行并轨时如何加强行政协调以及增强政策的可操作性。

  刘继同告诉《法治周末》记者,很多施行公费医疗的单位,每月也会从工资中扣除医疗费用部分。“但要知道现在既有公费医疗、城镇职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度,还有新农合,在上海等地还设有城市农民工医疗保险,这样就是5种缴费标准,各个基金偿付能力又不同,并轨后,把基金放到一个'盘子'里,中间需要做大量的行政协调工作”。

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