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月均收入5000元的平安健康养老保险方案
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[导读]:这是一份给公司职员陈先生设计的保险方案,方案主要是针人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金等方面的保障,年保费控制在4028元左右。

[摘要]这是一份给公司职员陈先生设计的保险方案,方案主要是针人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金等方面的保障,年保费控制在4028元左右。

原创作者:上海 平安人寿 姚雪

被保险人资料:公司职员陈先生,月均收入5000元[侧重需求:人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金]

保障方案

客户资料

陈先生,30岁,某外企公司职员,新婚不久。

需求分析

作为家里的经济支柱,平日工作压力大,经常加班熬夜,存在健康隐患,因此小陈开始规划自己的健康保障。

保险规划

陈先生,30岁,投保“常青树计划”。

计划险种组合:鑫盛10万+附加重疾10万+意外10万+意外医疗1万

计划资金投入:年交保费4028元 (交20年)最高总投入80560元

李先生利益一览

每天不到12元(年交方式),轻松拥有六大保险利益

重疾保险金:90天等待期后,初次发生重大疾病,可以领取10万元重大疾病保险金,轻松应对30种(女性)/28种(男性)重大疾病,鑫盛重疾合同效力终止(3周岁前按比例给付,如因意外伤害发生的重疾无等待期)。

高额身故保障金:疾病身故保障金:疾病身故10万+交清增额

60岁累积保额 164260元

70岁累积保额 209978元

80岁累积保额 271164元

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