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30岁女性业务员的养老保险方案
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[导读]:这是一份给业务员王女士设计的保险方案,方案主要是针对人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金等方面的保障,年保费控制在6390元左右。

[摘要]这是一份给业务员王女士设计的保险方案,方案主要是针对人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金等方面的保障,年保费控制在6390元左右。

原创作者:嘉兴 平安人寿 查飞雨

被保险人资料:业务员王女士,月均收入6000元[侧重需求:人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金]

保障方案

经济支柱保障+重大疾病+住院医疗+意外门诊+小孩教育或养

30岁某/女士保障计划

首年度保费:6390元,假定连续支付15年,有如下保单利益

1、家庭经济支柱保障:因意外身故的赔16万,因疾病身故的赔13万。30保单年度后,保额会递增。助一个家庭延续经济支柱万一突然离开后的责任。

2、重大疾病保险金:(疾病90天生效,意外24小时生效)

比如交了首期保费后,90天后首次发生重大疾病就立即赔13万元。30保单年度后,保额会递增。到您70岁时要是万一发生重大疾病了赔31万元。有了这个保障,不至于万一有什么事情,辛辛苦苦赚的钱就没有了,美好的生活就被改变。

3、住院医疗保险金:(疾病30天生效,意外24小时生效)
报销相关费用的80%,不限住院次数,即每次住院都有报销,同一疾病住院要相隔30天才另有报销。医疗费:6000元,门诊费:600元,非器官移植手术费限额:3000元;器官移植手术费限额 :2万元。

4、意外门诊保险金:保额1万元(24小时生效,报销超过100元部份,比如发生意外花了3000块钱,报销3000-100=2900元)

5、小孩教育基金:

第保单20年度,如果这个时候家庭条件有困难,小孩上大学急需要费用,这个时候大概可以一次性拿到13万元作为小孩教育基金。有了上面的保障,还同时给心爱的宝贝提前规划好将来的教育费用。以后就轻松多了。

6、养老金:

如果没发生重大疾病,小孩上大学时也不需要到这笔钱,到您60岁时大概能拿到20万元来养老,这些钱可以一次性拿出来,当然也可以根据自己的实际经济情况计划一年拿多少钱,且留下来的钱还可以参与公司按月利滚利的分红。

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