一般建议有2种方式:
1:如果单位人员流动性小,比较稳定的话,就可以选择经济型的意外卡,100元一年一个人,包括意外伤害或残疾10万,意外医疗1万,有100元的免赔额。还有意外住院日额,20元一天,一年以90天为限,一次以60天为限。
2:如果单位人员流动性大,经常换人的话,可以选择比卡单稍微贵以点的单位团体险,这个有个好处就是可以随时增减人,比较方便。
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