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70后人群养老问题
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[导读]:上有老下有小,70后人群属于挑肩的一代,他们常对寿命有更长的预期,对退休后的生活品质有更高的期待,社会基本养老保险已无法为他们提供充足的养老资金来源,70后人们需要解决养老之难。
  2.可供选择的投资理财方式较多,重视合理的资产配置,但对于养老保险在这组合中的作用不太明确。

  3.比较关注通胀对家庭财务的影响,希望投资起到一定抵御通胀的作用。

  解决之道

  目前金领群体的收入水平远远超过了社会的平均工资,据专家测算,超过平均工资3倍者,未来社保替代率可能会低于30%,根本无法保持退休前的生活品质。金领群体有闲钱,选择的投资理财方式也比较多,但是在养老上应配备足够的商业养老保险

  高收益产品的安全性会稍差,有一定的风险,在安排养老资产的时候应考虑随着年龄的增加,主动减少高风险产品在整个资产中的比例,应配置足够的商业养老保险。

  "恒安标准幸福到老养老年金保险"会给张先生两个保证--保证每年最低领取金额,保证最低领取年限。确保至少能领取20年,并且领取期可达99周岁,寿命越长,领取越多,是一款真正鼓励长寿的产品。同时,保额分红的形式,能够保证保单的有效保险金额不断提高,通过分享保险公司经营成果,实现养老金领取水平递增,抵御通胀。

  该产品还提供了50岁、55岁、60岁和65岁4种养老保险金领取起始年龄,可根据自身的状况从中选择领取起始年龄,自主安排退休时间。

  中小企业主:

  建立与企业经营绝缘的养老金安排

  40岁的崔勇是一家中型服装厂的老板,家庭年收入为50万~100万元。孩子已经上初中,妻子是全职太太。夫妻二人均没有社保,已自购商业保险(大病险)作为补充,并通过保险为子女做了教育储备。

  养老之惑

  1.崔先生觉得自己的生意可以持续为家庭提供现金流,希望以后能够生活得更轻松一些,主要倾向于选择更好的投资机会来实现目标。

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