谈到养老，很多年轻人都认为，“还早着呢，那是四十岁之后才开始想的问题！”可是他们并不知道，相对于父辈们退休后仍能领取80%的工资，如今已经没有“退休”这一说了。不工作就等于没有收入！虽然国家规定有社会保险，但是据专业人士计算，社保最高只能保障我们30%的进账收入。
那么如何能在晚年享受一种有品质、有尊严的养老生活？专家建议：未雨绸缪，提前规划。
【现象】养老规划迫在眉睫
一般来说，退休后每月收入能达到退休前月收入的80％左右，就可维持老年基本生活所需，并保证一定的质量。眼下已经退休的我们的父辈中，不少人的养老金替代率在80%到90%左右，所以有人会盼着退休享福，因为退休后他们仍能维持过去的生活水平甚至还能有所提高。
但对于没有退休的人来说，有必要了解另外一组数据：根据测算，35岁左右的青年人，在未来的20年~30年后退休时，养老金替代率可能会下降到40%左右，其保障程度将远低于我们的父辈。而在职收入在社会平均工资3倍以上的，其退休后的平均替代率在30%以下。也就是说，现在收入越高，退休金与目前收入的反差会越大，生活质量的折扣比例会更高。因此，光靠社保只能解决温饱，要想维持退休前的生活水准，必须另做养老规划。还要提早做。
【险企应对】携产品有备而来
也正因如此，不少保险公司纷纷在产品设计上不遗余力。
记者从阳光人寿获悉，近期，有关“延迟退休”的消息引发了社会各界的广泛关注，上海更是自10月1日起率先试水“柔性延迟申领养老金”，退休话题再度成为社会关注的热点。针对这一热点，阳光人寿推出了一款专门针对职业人群的产品——尊享财富两全保险（分红型），以期为广大职业人士的退休生活提供全新的保障。据介绍，尊享财富两全保险（分红型）提供了生存金、祝寿金、期满金、身故金等四重保障。不仅为投保人群提供了超值的理财服务，同时“附加尊享财富额外给付重大疾病保险”还为投保人的生存安全带来了保障。
而在这之前，中国人寿推出的新产品“福禄满堂”也很有特色。据悉，这是一款集月领养老金、年分红、疾病和意外保障于一体的商业养老保险，该产品年年分红，月月养老，岁岁计息，领取年龄、方式灵活，是一款适合现代社会养老需求的个人养老产品。
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