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商业保险模式 有效地解决农民工养老保险问题
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[导读]:在解决国民养老保险的方法方面,我国采用的是在世界大部分国家通行的、也是国际劳工组织推荐的在国 家、雇主和雇员三方合作的基础上共同建立的缴费、待遇确定型部分积累式多支柱养老保障体系。而其中的商业养老保险在解决农民工养老问题上起了很大的作用。

  

  解决养老基金全国流转的难题,实现帐户随人走。我国商业保险公司一般采取统一法人、授权经营的管理体制。保险产品由总公司统一开发,因而缴费办法、待遇享受全国一致,不受区域政策影响。保险资金集中管理,统一投资运用,因而不存在资金转移困难问题。全国性保险公司机构网络健全,分支机构遍布全国各县市甚至乡镇,只要投保人需要,投保人即可将保险关系带入至迁入地,从而建立起方便合理的养老保险全国转移机制。工作期满,也可以在全国任意地域领取退休金。从前述保险费支取公式也可以看出,保险人的养老待遇只与养老金的每次缴纳金额Pj、次数j、时间nj、保险公司的投资收益率i有关,与其他因素如无关。商业养老保险产品缴费方式类似存款,可以不定期不定额缴费,即使投保人缴费中断,以前年度缴纳的保险费仍然生效,待投保人有条件缴费时,可即时续保。农民工可以在任意地域、任意单位工作和缴费,可以在不同地区不同缴费,离开该地区也不必办理转移手续;也可以在农忙时节暂停缴费,务工时再开始缴费;养老金在领取时也像在银行取钱一样,可以凭证件在任意地区领取。这样就充分适应了农民工流动性大、收入不稳定、亦工亦农的特点。

  其次,可提高农民工保险的覆盖面。首先,目前我国大部分城市的农民工参加了保险公司的意外伤害保险,保障涵盖意外伤害、意外医疗等,转移了农民外出务工期间面临的各种风险,加入养老保险,延伸了保险的范围;其次,商业化农民工养老保险可以从技术上解决农民工退保问题,为农民工大规模参保提供了经济、技术、制度保障,如果加上政府的强制性推行,将使大部分农民工享有养老保险。再次,商业养老保险便于理解和管理,易于执行。农民工商业养老保险实质是雇主企业和雇工个人在为个体农民工的保险卡内存钱,保险公司或保险基金用用这些钱投资升值保值,享受养老就是个体农民工达到法定年龄后对该项存钱的支取。农民工对自己养老金上有多少钱,退休后可以拿多少养老金,随时随地可查,并且日益增加。这可增加农民工对养老保险的理解,增强其信任和信心,从而减少阻力、增加动力、减少退保、吸引更多农民工加入到养老保险的行列中来。

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