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中国企业养老金替代率下降,低于国际平均水平
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[导读]:我国三大养老基柱,基本养老保险,企业年金和商业养老保险。多年来,职工养老金不断的提高,但养老金替代率持续下降,尤其是企业养老金替代率远低于预期,如何解决这一问题,让人们拥有更高的养老生活水平呢?

  尽管养老金水平不断提高,但是我国养老金替代率却在下降,目前企业养老金替代率已不足机关事业单位的二分之一,已低于国际劳工组织的最低标准。报道称,机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右。企业和机关事业单位养老金待遇差距不断拉大。

  国家审计署8月发布的社保审计报告显示,从2005年至2011年,我国企业职工养老金年均增长13.4%,由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元,跑赢了CPI。

  不过在这些数据背后,记者却发现,尽管养老金水平不断提高,但是我国养老金替代率却在下降,目前已低于国际劳工组织的最低标准。如何提高养老金替代率,将日益变成迫切的问题。

  社保专家根据审计署最新公布数据得出,2011年企业养老金替代率仅为42.9%,低于国际警戒线的50%。

  从2005年到2011年,我国企业职工养老金连续8年,年年上涨养老金,年均增长13.4%。

  但是对于退休职工来说,8年连涨并没有特别大的感受,生活水平并未有显著提升。

 

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