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寿险新政首单花落建信 大型寿险或升级原产品
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[导读]:寿险利率改革拉开帷幕后,建信人寿推出了第一款费改后的产品,而目前多家中大型寿险公司亦在积极准备改造升级原有产品或创新产品。

  与此同时,中英人寿按照新预定利率设计的首款保障型产品“康佑一生长期疾病保险”也已经上市亮相,同样是一款以3.5%为定价利率的产品。光大永明人寿、国华人寿等也表示首批费率市场化后开发的新产品即将上市。

  而第二批费改产品,或将出现年金产品的身影,这将是各类普通寿险产品中预期降幅最大的产品。据建信人寿总裁赵富高表示,目前建信人寿已开发并完成报备终身年金保险,并将继续报备重疾类产品。据测算,这款年金产品与原预定利率设计的相同保险利益的年金产品降价幅度在28%到40%之间。

  营销员佣金提高

  在投保人可享受一定的保费优惠的同时,建信人寿的首款费改产品亦提高了营销员的佣金水平。

  南都记者了解到,以10年和15年期缴的产品为例,营销员的首年佣金比例较同类参考产品同比增长了20%,由此前的30%提高至36%。

  曾参加保监会费改会议的寿险资深人士对南都记者表示,“原来保监会对寿险产品的首年佣金进行限制,曾经规定不超过35%,而纯保障型不超过45%。”该位寿险资深人士表示,尽管建信人寿的首年佣金比例微超35%,对营销员佣金收入增长不算太大,但在事实上具有突破性的意义。

  与此同时,根据直接佣金和间接拥佣金的内在关系,直接佣金提高,而间接佣金亦将同比提高。“直接佣金和间接佣金之间有一个比例。间接佣金包括营业部的各类补贴、津贴等福利。若首年佣金提高了20%,管理津贴等亦相应提高20%。”

  从上述关系来看,建信此款费改产品对佣金水平的让利,可提高营销员的热情,从而推动产能。不过,建信人寿的佣金让利覆盖人群并不大。

  大型寿险或升级原产品

  在多家中小型寿险积极试水费改产品并尝试提高营销员收入的同时,大型寿险亦在积极准备,且有意改造升级原有产品。

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