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31岁职员家庭保障:金色年华
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[导读]:耿小姐,31岁,公司职员,月均收入6000元,未来的竞争是人才的竞争,不管家庭发生任何变化,都能满足成长教育中各个阶段中的各项费用,提早给宝宝准备比确定的教育金。

  客户资料:耿小姐,31岁,公司职员,月均收入6000元

  年缴保费:7270元

  客户需求:未来的竞争是人才的竞争,不管家庭发生任何变化,都能满足成长教育中各个阶段中的各项费用,提早给宝宝准备比确定的教育金

  投保年龄:0周岁缴费方式:年缴

险种名称
保额
首期保费
交费方式
保险期限
国寿福星少儿两全保险(分红型)
40000
7270
18
至30岁
长久呵护住院医疗补偿保险
5000
170
年缴
1
长久呵护意外伤害补偿医疗保险
5000
25
年缴
1
总计
      50000
       7465
 
 
  您的保险利益:

  1。教育金:

  18周岁生效对应日,给付40000元

  2。创业金:

  22周岁生效对应日,给付40000元

  3。婚嫁金:

  25周岁生效对应日,给付40000元

  4。满期金:

  30周岁生效对应日,给付30000元

  5。成长金:

  投保人(家长)如在被保人18周岁前身故或身体高残,被保人可每年领取25000元直至18周岁

  6。红利金:年年分红,抵御通货膨胀,享受世界500强公司经营成果,直至合同结束。现金领取或累计生息,若选择累积生息,红利约为67200元

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