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30岁部门经理寿险:福连金生
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[导读]:李先生,30岁,公司部门经理,月均收入5000元,李先生事业稳定,公司有社保,作为家庭顶梁柱深感责任重大,想先为自己购买一定的商业保险来转嫁未来的家庭风险,老婆和小孩的商业保险以后等手头宽裕些再考虑。
  2。重疾关爱显真情,健康呵护暖融融:

  终身享有35种重大疾病的保障,一经确诊,提前给付重疾保险金,合同终止。

  若180天后因健康问题,我们按附加合同的有效保额+关爱金给付重疾保险金。

  35种重大疾病:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重III度烧伤、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、终末期肺病、严重多发性硬化、急性出血性坏死性胰腺炎、原发性心肌病、持续植物人状态、坏死性筋膜炎、经输血导致的人类免疫缺陷病毒(HIV)感染、全身性重症肌无力、肌营养不良症、严重克隆病。

  3。年金转换更灵活,养老生活乐悠悠:

  根据李先生的退休养老规划,可在投保后的任意时间,将保单全额或部分转换为养老年金,每一年到保险公司领取养老金,我们一般建议客户在60周岁开始领,比如李先生60周岁首次领取4941元,根据分红逐年递增,至85周岁至少累积领取12854元。李先生可以拿这笔钱过一个多姿多彩的退休生活,减轻子女的负担。

  4。资金周转添帮手,生活事业更从容:

  如果李先生有一天急需要用钱,比如自己的创业,儿女的教育、婚嫁等等,可通过减保或者主动终止合同方式提取现金以备急需。也可通过保单质押贷款的方式向保险公司申请贷款,它贷款利息低,操作非常简单,只需用保单做抵押,提供身份证件,签名申请就可以了,一般三天内打款成功,半年还利息一次就可以了。

  5。30-65岁之间李先生还拥有25万元的意外风险保额。8万元的意外烧伤保额,8000元的意外医疗及100元/天最长62。5天的意外住院补贴。

  这份保障计划真正做到了“有病保病,没病养老”,“保障递增,越老越值钱”,是一款非常好的产品。

  作者:刘进科,太平洋人寿

  案例参考

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