企业年金常见问题解答

向日葵保险网

[导读]：企业年金的运作是一个相当专业和复杂的过程。这个过程，可能将涉及信托、基金、银行、证券、保险等各个行业。

　　4、企业年金个人所得税如何计算缴纳？

　　答：根据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)：

　　一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

　　二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照"工资、薪金所得"项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。

　　三、对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。

　　5、企业年金与基本养老保险和商业养老保险有何区别？

　　答：基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式，国家强制企业和劳动者参加，资金由国家、企业与个人三方共同负担，不足部分国家承担最后支付责任。企业年金则采用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。

　　与基本养老保险比较，企业年金的资金筹措和运营具有自己的特点，一般不采取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制，而采取基金积累方式，需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。企业年金的责任主体是企业，企业和职工承担因实施企业年金计划产生的所有风险，国家和政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营。

　　个人商业养老保险是投保人自愿与商业保险公司之间签订的一种养老保险合同。在市场化投资问题上，企业年金与商业保险具有很大的一致性。与商业养老保险不同的是，企业年金可以享有多方面的税收优惠，对投资范围等方面的监管约束也更强一些。