太平人寿荣列"2012年中国最佳雇主企业"
2012年12月8日，“第七届中国雇主品牌论坛”发布“2012中国最佳雇主企业”名单，太平人寿榜上有名。太平人寿是本次评选中唯一入选的保险公司。
本次论坛由中国雇主品牌网、首都经济贸易大学劳动经济学院、美国高科技创新委员会和国际人力资源管理协会等单位主办。来自新华社、人民网、环球时报等50多家知名媒体到会进行采访和报道，300多位专家学者、知名企业家、人力资源界管理精英和权威媒体人士等出席参加了本届论坛。
太平人寿自2001年复业以来，始终坚持以科学发展观为统领，以人为本，以“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”为用人方针，推选和坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，在业务团队的选才和留才、培训和培养方面，形成了太平人寿的鲜明特色和优势。另一方面，太平人寿着眼于实现员工的全面发展，在营造和谐工作环境的同时，努力探索公司人文关怀和心理疏导的长效机制，真诚服务员工，采用多种方式关怀员工的工作和生活，并开展丰富多彩的员工文体活动，以引导员工形成健康、积极的工作心态。
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