重庆商报：现实中，一些老板会说：“我给员工买了社保的五险一金，就不用再买其它保险了。”这种说法有问题吗？
秦瑜：这样说有些不太理性，因为根据相关规定，即使参加了工伤保险，工伤事故中员工的停工留薪期间薪酬和五至十级一次性伤残就业补助金等仍须企业自行承担。而且现在各行业招工越来越难，企业可以通过给员工购买雇主责任险等额外的福利吸引和留住员工。
重庆商报：商报·冠亚保险超市，作为一个独立的第三方保险服务平台，在给老板参谋企业保险方面有哪些优势？
秦瑜：商报·冠亚保险超市作为全国第一家媒企联建的保险销售机构，一贯秉承“怎样买保险，我们帮您选；怎样理赔好，我们帮您跑”的服务宗旨。站在客户的立场，运用专业知识帮助客户“选公司、选产品、选服务”。承诺每次至少提供三家保险公司的报价方案，并帮助企业根据其所属行业的性质、参保人数、风险意识和保额需求等综合因素，最终选择适合自身企业的方案。承保后，我们也会派专人进行后续的理赔服务，让企业没有后顾之忧。
温馨提醒
雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中)，在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。(来源：《重庆商报》)
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