“一定要让社区干部集中精力做老百姓工作，集中精力为老百姓服务。构建一个为居民提供综合服务的平台，而不是迎接检查的平台。”季建业强调，特别是政府部门，不要把所有工作都下到社区，社区是自治组织，自我管理自我发展，本来是政府的事，现在把什么东西都交给社区，“不能再给社区加那么多压力，加那么多事项。”
季建业表示，社区所有纸质台账将整合为5类电子台账，共取消11类60多项纸质台账，今后除需要签名的资料外，其余依托社区管理信息平台，全部实行电子化。明确除国家和省委、省政府要求开展的和谐社区、平安社区评比创建活动外，其他评比创建和评比性检查一律取消。
南京“社工”要加工资了
江南八区不低于去年“非私”职工工资的80%
社区是群众“自治组织”，南京的社工收入偏低一直是社区工作者反映较大的问题。昨天，记者从南京召民政暨民生工作会议上获悉，南京的社区书记主任、社工们要“加工资”了。
据统计显示，2011年南京城镇非私营单位在岗职工平均水平工资是5.4万元，而社工平均工资为4万多元，南京市部分地区社工待遇3.8万元左右(含五险一金)，书记主任在4.2万元左右。而且各区县水平不一。
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