为稳定就业岗位，意见提出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额发放的前提下，对符合产业政策、合法经营、参加社会保险的企业，当生产经营出现暂时性困难，暂时无力缴纳社会保险费时，报经批准，可缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月。
企业开展岗前培训可获补贴
为鼓励企业开展岗前培训和技能提升培训，我省将督促企业依法建立和完善现代企业职工培训制度，对新录用人员结合就业岗位要求开展岗前培训，并按有关规定给予培训补贴。
围绕产业发展和技术升级大规模开展在岗职工技能提升培训的企业，将得到一定补贴。对参加培训并获得技师、高级技师职业资格证书的在岗职工，按规定给予培训补贴。以高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人为重点，开展“提升创业能力专项行动”。
我省将面向城乡各类有培训愿望的劳动者，开展多种形式的就业技能培训，组织未继续升学的应届初高中毕业生开展劳动预备培训，提升技能水平和就业能力。在高等院校推广“学业证书”和“职业资格证书”并行制度，提升高校毕业生的职业技能水平和就业创业能力。
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