完善工作流程，确保养老保险基金转移接续安全。随着企业职工基本养老保险关系转移接续政策的不断完善，针对不同的转移人群中心财务部要分别从收缴部、支付部接收转移数据。为了应对大量的转移支出业务，确保支出渠道顺畅，财务部指定专人负责办理此项业务，同时根据不同人群的转移制定了《参保人员养老保险基金转外省工作流程》、《农民工养老保险基金转城乡居民养老保险流程》、《按24号文养老保险金转城乡居民养老保险流程》。由于按24号文养老保险金转城乡居民养老保险，由单位或个人把“养老保险转移清单”交到财务部，但财务部当时不能同步核对、操作，只能等业务部门结账后，才能核对支付。为了规范交接手续，保证参保人养老金及时转出，财务部建立了“按24号文养老金转农保登记表”进行登记，有效地保证了支出的准确性。

　　截至7月底，通州区转外省及转农保749人涉及金额783.93万元，同比去年转出659人、535.26万元分别增长14%和46%；从外省转入462人，金额825.57万元，同比去年转入289人、536.55万元分别增长60%和54%。

　　重审查内查外审保安全

　　内部加强自查。一是在排查、梳理财务管理薄弱环节、风险漏洞基础上，健全完善了相关制度，包括经办和财务之间如何监督制约，基金监督与社保经办机构之间如何监督制约等，据此加大对重点岗位和关键业务环节的监控力度，确保基金安全运行；二是定期就内部工作人员是否坚持按月对账的原则、坚持不相容权限相分离的原则等进行内控自查，针对存在的风险点实行预警制度，尽可能降低基金风险。另外，四季度还将对街道、乡镇社保所社会化管理服务经费的管理使用情况逐一进行检查，出台通州区社会化管理服务经费使用及监督办法，据此进一步完善收支工作，保证基金安全。

　　外部加强审计。今年3-4月，配合北京市审计局审计部门对全区近五年社会保障基金收支运行情况进行审计。经过审计局详细的审计调查，未发现任何违纪违规问题，各街道、乡镇基金安全监管水平较往年稳步提升。今年市局委托会计师事务所对全区88家用人单位开展社保专项审计工作，目前已收到41份专项审计报告，其中已查出25家单位漏缴、少缴社保基金基金共计303万元。近期通州区财务、业务部门协调联动，加强追缴，严格督促企业做好人员参保和基金补缴工作。

　　为保证社保基金高效、安全运行，中心在优化服务的基础上，高度重视人员队伍建设，积极邀请法律专业人士，面向工作人员讲解《社会保险法》出台后如何依法行政、规范履职，增强工作人员的使命感和责任感，从源头上防范挤占、挪用社保基金等不法行为发生，多方入手为基金收支保驾护航。